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NEET PG में बदलाव: रैंक आधारित प्रणाली की सिफारिश

एक 12-सदस्यीय विशेषज्ञ समिति ने NEET PG और NEET SS के लिए मौजूदा प्रतिशत-आधारित योग्यता प्रणाली को रैंक-आधारित प्रणाली में बदलने की सिफारिश की है। यह सिफारिश सुप्रीम कोर्ट में प्रस्तुत की गई है और 2027 में लागू होने की योजना है। समिति ने योग्यता मानकों को कम करने के खिलाफ भी सलाह दी है। इस बदलाव का उद्देश्य काउंसलिंग प्रक्रिया को अधिक पारदर्शी और प्रभावी बनाना है।
 

NEET PG और NEET SS के लिए नई सिफारिशें



एक 12-सदस्यीय विशेषज्ञ समिति ने NEET प्रवेश प्रणाली की समीक्षा के लिए गठित की गई है, जिसने NEET PG और NEET SS के लिए मौजूदा प्रतिशत-आधारित योग्यता प्रणाली को रैंक-आधारित मेरिट प्रणाली में बदलने की सिफारिश की है।


इस समिति ने 3 नवंबर को सुप्रीम कोर्ट में प्रस्तुत अपनी रिपोर्ट में कहा कि उम्मीदवारों को उनके रैंक के आधार पर प्रवेश के लिए विचार किया जाना चाहिए, न कि मौजूदा प्रतिशत-आधारित योग्यता मानदंडों के अनुसार।


समिति ने यह भी सलाह दी है कि केवल खाली पोस्टग्रेजुएट मेडिकल सीटों को भरने के लिए योग्यता मानकों को कम नहीं किया जाना चाहिए। इसके अलावा, गैर-चिकित्सा पोस्टग्रेजुएट पाठ्यक्रमों की फीस में कमी और प्री-क्लिनिकल और पैराक्लिनिकल विषयों के छात्रों को सेवा बांड से छूट देने का प्रस्ताव दिया गया है। यह प्रस्ताव 'प्रारंभिक' स्वीकृति प्राप्त कर चुका है और 2027 में लागू होने की योजना है; हालांकि, विस्तृत नियम अभी तक अंतिम रूप नहीं दिए गए हैं।


NEET PG कट-ऑफ का मुद्दा क्यों उठाया गया?

यह सिफारिश उन विवादों के बाद आई है जो खाली सीटों को भरने के लिए NEET PG योग्यता कट-ऑफ को बार-बार कम करने के संबंध में हैं।


2023 में, सभी श्रेणियों के लिए योग्यता प्रतिशत को शून्य तक घटा दिया गया, जिससे नकारात्मक स्कोर वाले उम्मीदवार भी काउंसलिंग के लिए पात्र हो गए। इसके बाद, 2024 में, कट-ऑफ को फिर से घटाकर सामान्य और EWS उम्मीदवारों के लिए 15वें प्रतिशत और आरक्षित श्रेणी के उम्मीदवारों के लिए 10वें प्रतिशत पर लाया गया। यह मुद्दा 2025-26 के प्रवेश चक्र के दौरान फिर से उठाया गया।


13 जनवरी 2026 को, राष्ट्रीय परीक्षा बोर्ड ने NEET-PG काउंसलिंग के तीसरे दौर के लिए संशोधित कट-ऑफ जारी किए। सामान्य श्रेणी के उम्मीदवारों के लिए योग्यता प्रतिशत को 50वें प्रतिशत से घटाकर 7वें प्रतिशत कर दिया गया। सामान्य-PwD (विकलांग व्यक्तियों) के लिए इसे 45वें प्रतिशत से घटाकर 5वें प्रतिशत किया गया, जबकि SC, ST और OBC उम्मीदवारों के लिए इसे 40वें प्रतिशत से शून्य कर दिया गया।


उम्मीदवारों की पात्रता में कमी

यह निर्णय उस समय लिया गया जब बड़ी संख्या में पोस्टग्रेजुएट मेडिकल सीटें खाली थीं। सुप्रीम कोर्ट के समक्ष प्रस्तुत आंकड़ों के अनुसार, कट-ऑफ में यह कमी 95,913 अतिरिक्त उम्मीदवारों को काउंसलिंग के लिए पात्र बना दिया।


इस कदम को सुप्रीम कोर्ट में एक याचिकाकर्ता द्वारा चुनौती दी गई, जिसने सवाल उठाया कि क्या योग्यता मानकों में इतनी बड़ी कमी रखना पोस्टग्रेजुएट मेडिकल शिक्षा की गुणवत्ता बनाए रखने के लिए उचित है।


सुप्रीम कोर्ट की स्थिति

मई 2026 में, सुप्रीम कोर्ट ने कट-ऑफ को कम करने की समस्या को हल करने के लिए एक संस्थागत तंत्र स्थापित करने का सुझाव दिया।


जस्टिस पीएस नरसिम्हा और आलोक अराधे की पीठ ने नोट किया कि यह समस्या बार-बार प्रवेश चक्रों के दौरान उत्पन्न होती है, जिससे उम्मीदवारों को कठिनाइयों का सामना करना पड़ता है और सीटें खाली रह जाती हैं।


कोर्ट ने यह भी चिंता व्यक्त की कि योग्यता मानकों को कम करने का प्रभाव चिकित्सा शिक्षा की गुणवत्ता पर पड़ता है। इसके बाद, अगस्त 2026 में, अधिकारियों ने कोर्ट को सूचित किया कि स्वास्थ्य सेवा महानिदेशक (DGHS) की अध्यक्षता में एक 12-सदस्यीय समिति का गठन किया गया है।


2027 तक प्रवेश प्रणाली में बदलाव की सिफारिश

स्वास्थ्य सेवा महानिदेशक की अध्यक्षता में 12-सदस्यीय समिति ने अपनी रिपोर्ट प्रस्तुत की है। इस रिपोर्ट का एक प्रमुख बिंदु यह है कि 2027 से प्रवेश प्रणाली में बदलाव लागू करने की सिफारिश की गई है।


प्रस्तावित रैंक-आधारित प्रणाली—अन्य सिफारिशों के साथ—पोस्टग्रेजुएट मेडिकल प्रवेश में बार-बार आने वाली चुनौतियों को हल करने के लिए है, जबकि न्यूनतम योग्यता मानकों को बनाए रखा जा सके।


इन परिवर्तनों का उद्देश्य केवल खाली सीटों को भरना नहीं है; बल्कि यह काउंसलिंग प्रक्रिया को अधिक पारदर्शी, निष्पक्ष और प्रभावी बनाना है, साथ ही चिकित्सा शिक्षा की गुणवत्ता को बनाए रखना है। हालांकि, 2027 में प्रवेश प्रणाली में इन परिवर्तनों के संबंध में अंतिम निर्णय सुप्रीम कोर्ट की आगे की कार्यवाही पर निर्भर करेगा।