ICAI का 65वां कैम्पस प्लेसमेंट प्रोग्राम: 5,339 पदों के लिए 78 कंपनियों की भर्ती

चार्टर्ड एकाउंटेंट्स के लिए महत्वपूर्ण अपडेट

भारतीय चार्टर्ड एकाउंटेंट्स संस्थान (ICAI) ने 2026 के लिए 65वें कैम्पस प्लेसमेंट प्रोग्राम की घोषणा की है। इस बार, 78 कंपनियों और संगठनों ने कुल 5,339 पदों के लिए भर्ती की पेशकश की है। मई 2026 में CA फाइनल परीक्षा पास करने वाले हजारों उम्मीदवार इस प्लेसमेंट ड्राइव में भाग लेंगे। यह भर्ती प्रक्रिया अगस्त और सितंबर में देशभर के 29 इंटरव्यू केंद्रों पर आयोजित की जाएगी। इस कार्यक्रम का उद्देश्य नए चार्टर्ड एकाउंटेंट्स को प्रतिष्ठित कंपनियों में बेहतरीन नौकरी के अवसर प्रदान करना है।

पंजीकरण की स्थिति

**6,399 उम्मीदवारों ने पंजीकरण कराया**
ICAI के अनुसार, मई 2026 में आयोजित CA फाइनल परीक्षा में 7,931 उम्मीदवार सफल हुए। इनमें से 6,399 उम्मीदवारों ने 65वें कैम्पस प्लेसमेंट प्रोग्राम के लिए पंजीकरण कराया है। पहले चरण में, 78 कंपनियों और संस्थानों ने 5,339 रिक्तियों की घोषणा की है। इस प्लेसमेंट ड्राइव के माध्यम से नए चार्टर्ड एकाउंटेंट्स को बैंकिंग, वित्त, परामर्श, निर्माण, आईटी और अन्य क्षेत्रों में नौकरी पाने का अवसर मिलेगा।

इंटरव्यू की प्रक्रिया

**29 केंद्रों पर इंटरव्यू होंगे**
अगस्त और सितंबर 2026 के दौरान देशभर में 29 केंद्रों पर इंटरव्यू आयोजित किए जाएंगे। दिल्ली में इंटरव्यू 3 से 7 अगस्त तक, मुंबई और पुणे में 4 से 8 अगस्त तक, कोलकाता में 5 से 10 अगस्त तक, और अहमदाबाद, बेंगलुरु और चेन्नई में 10 से 14 अगस्त तक होंगे। इसके अलावा, हैदराबाद, जयपुर, नोएडा और ठाणे जैसे कई अन्य शहरों में भी इंटरव्यू आयोजित किए जाएंगे।

पिछले प्लेसमेंट का प्रदर्शन

**पिछले प्लेसमेंट में ₹27.50 लाख तक के पैकेज**
पिछले (64वें) ICAI कैम्पस प्लेसमेंट प्रोग्राम में भी शानदार भागीदारी देखी गई थी। उस ड्राइव में 183 कंपनियों और संगठनों ने भाग लिया, और कुल 2,570 उम्मीदवारों को नौकरी के प्रस्ताव मिले। पिछले ड्राइव में सबसे उच्च वार्षिक वेतन पैकेज ₹27.50 लाख था, जबकि औसत वार्षिक पैकेज ₹13 लाख था।

भर्ती प्रक्रिया की पारदर्शिता

ICAI का कहना है कि कैम्पस प्लेसमेंट प्रोग्राम नियोक्ताओं और नए चार्टर्ड एकाउंटेंट्स के लिए एक साझा और पारदर्शी मंच प्रदान करता है। पूरी भर्ती प्रक्रिया एक तकनीकी-आधारित प्रणाली के माध्यम से प्रबंधित की जाती है, जिससे उम्मीदवारों और कंपनियों के लिए चयन प्रक्रिया को सुविधाजनक, संगठित और निष्पक्ष तरीके से पूरा करना संभव होता है।