Delhi Transco Limited में सहायक प्रबंधक प्रशिक्षुओं की भर्ती 2026 के लिए आवेदन आमंत्रित
भर्ती विवरण
दिल्ली ट्रांसको लिमिटेड (DTL) ने 2026 के लिए सहायक प्रबंधक प्रशिक्षुओं की भर्ती के लिए आवेदन आमंत्रित किए हैं। इच्छुक उम्मीदवार DTL की आधिकारिक वेबसाइट के माध्यम से आवेदन कर सकते हैं। इस भर्ती अभियान के तहत कुल 65 पद भरे जाएंगे, जिसमें 60 सहायक प्रबंधक (प्रशिक्षु) और 5 सहायक प्रबंधक (सिविल) प्रशिक्षु पद शामिल हैं। उम्मीदवारों की आयु 28 वर्ष से कम होनी चाहिए और संबंधित विषय में वैध GATE 2026 स्कोर होना आवश्यक है।
शैक्षणिक योग्यता
**सहायक प्रबंधक (तकनीकी प्रशिक्षु) – इलेक्ट्रिकल:** उम्मीदवारों के पास इलेक्ट्रिकल इंजीनियरिंग या संबंधित शाखा (जैसे, इलेक्ट्रिकल पावर, इलेक्ट्रिकल एवं इलेक्ट्रॉनिक्स, पावर सिस्टम इंजीनियरिंग आदि) में मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से डिग्री होनी चाहिए।
**सहायक प्रबंधक (तकनीकी प्रशिक्षु) – नॉन-इलेक्ट्रिकल:** उम्मीदवारों के पास इलेक्ट्रॉनिक्स एवं संचार इंजीनियरिंग, सूचना प्रौद्योगिकी (IT), या कंप्यूटर विज्ञान एवं इंजीनियरिंग में डिग्री होनी चाहिए।
**सहायक प्रबंधक (सिविल) प्रशिक्षु:** उम्मीदवारों के पास सिविल इंजीनियरिंग में डिग्री होनी चाहिए।
**वांछनीय योग्यता (सिविल पद के लिए):** दो वर्षों का अनुभव रखने वाले उम्मीदवारों को प्राथमिकता दी जा सकती है, जो सशक्त कंक्रीट संरचनाओं, भारी मशीनों के लिए नींव, और ईंट की संरचनाओं के डिजाइन और निर्माण में अनुभव रखते हैं।
आवेदन शुल्क
**आवेदन शुल्क क्या है?**
सामान्य, OBC, और EWS श्रेणी के उम्मीदवारों को ₹500 का आवेदन शुल्क देना होगा। यह शुल्क गैर-रिफंडेबल है और इसे डिमांड ड्राफ्ट के माध्यम से भुगतान करना होगा। SC, ST, और PwBD श्रेणी के उम्मीदवारों को आवेदन शुल्क से पूरी तरह छूट दी गई है।
चयन प्रक्रिया
**चयन प्रक्रिया क्या है?**
तीनों पदों के लिए उम्मीदवारों का चयन उनके GATE 2026 स्कोर के आधार पर किया जाएगा।
इस भर्ती के लिए कोई अलग लिखित परीक्षा या साक्षात्कार नहीं होगा।
इलेक्ट्रिकल, नॉन-इलेक्ट्रिकल, और सिविल पदों के लिए अलग मेरिट सूची तैयार की जाएगी।
अंतिम चयन GATE 2026 में प्राप्त सामान्यीकृत अंक (100 में) के आधार पर होगा। तकनीकी पदों के लिए चयनित उम्मीदवारों की वरिष्ठता इलेक्ट्रिकल और नॉन-इलेक्ट्रिकल धाराओं के बीच 9:1 अनुपात के आधार पर निर्धारित की जाएगी।
चयनित उम्मीदवारों को एक वर्ष का प्रशिक्षण प्राप्त होगा, जिसमें 3 महीने का शैक्षणिक प्रशिक्षण और 9 महीने का फील्ड/ऑन-द-जॉब प्रशिक्षण शामिल है।
फील्ड प्रशिक्षण DTL के उपकेंद्रों और कार्यालयों में किया जाएगा।
उम्मीदवारों को प्रशिक्षण परीक्षा और अंतिम मूल्यांकन में न्यूनतम 65% अंक प्राप्त करने होंगे।
65% अंक प्राप्त न करने वाले उम्मीदवारों को DTL में नियुक्त नहीं किया जाएगा; ऐसे उम्मीदवार मानव संसाधन निदेशक से 15 दिनों के भीतर संपर्क कर सकते हैं।