CBSE DRQ 2026 भर्ती अधिसूचना: 124 पदों के लिए आवेदन प्रक्रिया शुरू
CBSE DRQ 2026 भर्ती विवरण
CBSE DRQ 2026 वैकेंसी: केंद्रीय माध्यमिक शिक्षा बोर्ड (CBSE) ने 2 दिसंबर 2025 को डायरेक्ट रिक्रूटमेंट कोटा परीक्षा 2026 (DRQ 2026) के लिए आधिकारिक अधिसूचना जारी की है। इस भर्ती अभियान के तहत 124 ग्रुप A, B, और C पदों को भरा जाएगा, जिसमें सहायक सचिव, सहायक प्रोफेसर, लेखा अधिकारी, अधीक्षक, जूनियर ट्रांसलेशन अधिकारी, जूनियर अकाउंटेंट, और जूनियर सहायक शामिल हैं। इच्छुक उम्मीदवार 2 दिसंबर 2025 से 22 दिसंबर 2025 तक CBSE की आधिकारिक वेबसाइट के माध्यम से ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं।
पदों का विवरण
पद का नाम समूह कुल पद
सहायक सचिव A 8
सहायक प्रोफेसर एवं सहायक निदेशक (शैक्षणिक) A 12
सहायक प्रोफेसर एवं सहायक निदेशक (प्रशिक्षण) A 8
सहायक प्रोफेसर एवं सहायक निदेशक (कौशल शिक्षा) A 7
लेखा अधिकारी A 2
अधीक्षक B 27
जूनियर ट्रांसलेशन अधिकारी B 9
जूनियर अकाउंटेंट C 16
जूनियर सहायक C 35
आवेदन के लिए आवश्यक योग्यता
सहायक सचिव पद के लिए किसी भी विषय में स्नातक की डिग्री आवश्यक है, जबकि सहायक प्रोफेसर के लिए 55% अंकों के साथ मास्टर डिग्री की आवश्यकता है।
लेखा अधिकारी के लिए वाणिज्य, अर्थशास्त्र, या वित्त में स्नातक की डिग्री या CA/ICWA/MBA होना चाहिए।
अधीक्षक पद के लिए कंप्यूटर ज्ञान के साथ स्नातक की डिग्री आवश्यक है।
जूनियर ट्रांसलेशन अधिकारी के लिए हिंदी या अंग्रेजी में मास्टर डिग्री और अनुवाद डिप्लोमा या अनुभव होना चाहिए।
जूनियर अकाउंटेंट के लिए 12वीं कक्षा की डिग्री और टाइपिंग स्पीड आवश्यक है।
जूनियर सहायक के लिए 12वीं पास और टाइपिंग स्पीड की आवश्यकता है।
केवल इन योग्यताओं वाले उम्मीदवार DRQ 2026 भर्ती के लिए आवेदन कर सकते हैं।
आयु सीमा
उम्मीदवारों को निर्धारित अधिकतम आयु सीमा के भीतर होना चाहिए। सहायक सचिव और लेखा अधिकारी के लिए अधिकतम आयु 35 वर्ष है। सहायक प्रोफेसर, अधीक्षक, और जूनियर ट्रांसलेशन अधिकारी के लिए अधिकतम आयु 30 वर्ष है। जूनियर अकाउंटेंट और जूनियर सहायक के लिए अधिकतम आयु 27 वर्ष है।
आवेदन शुल्क
श्रेणी समूह A समूह B समूह C
UR/OBC/EWS 1,750 (1,500 + 250) 1,050 (800 + 250) 1,050 (800 + 250)
SC/ST/PWBD/ESM/महिलाएं 250 250 250
नियमित CBSE कर्मचारी 0 0 0
परीक्षा पैटर्न 2025
टियर-I परीक्षा: अधिकांश पदों के लिए सामान्य प्रारंभिक परीक्षा।
टियर-II परीक्षा: मुख्य परीक्षा, जो पद-विशिष्ट विषयों पर आधारित है।
साक्षात्कार/कौशल परीक्षण: अंतिम चयन के लिए व्यक्तिगत साक्षात्कार या कौशल परीक्षण।