BPCL में नॉन-एक्जीक्यूटिव पदों के लिए भर्ती 2026

भारतीय पेट्रोलियम निगम लिमिटेड (BPCL) ने 2026 के लिए नॉन-एक्जीक्यूटिव पदों की भर्ती की अधिसूचना जारी की है। इस भर्ती में मुंबई और कोच्चि रिफाइनरी के लिए कुल 154 रिक्तियां हैं। योग्यताएं, आयु सीमा, चयन प्रक्रिया और वेतन के बारे में सभी महत्वपूर्ण जानकारी जानें। यह अवसर उन उम्मीदवारों के लिए है जो सरकारी नौकरी की तलाश में हैं।

By Sourabh Singh Jul 31, 2026, 10:36 IST

BPCL नॉन-एक्जीक्यूटिव भर्ती 2026

भारतीय पेट्रोलियम निगम लिमिटेड (BPCL) ने नॉन-एक्जीक्यूटिव पदों के लिए भर्ती की अधिसूचना जारी की है। यह भर्ती मुंबई रिफाइनरी और कोच्चि रिफाइनरी में एंट्री-लेवल पदों के लिए की जा रही है। अधिसूचना के अनुसार, कुल 154 रिक्तियों को भरा जाएगा।

**राज्य कोड के लिए आवश्यक योग्यताएं:**
राज्य कोड A और B के लिए, उम्मीदवारों के पास केमिकल इंजीनियरिंग या केमिकल टेक्नोलॉजी में डिप्लोमा होना चाहिए। इसके अलावा, संबंधित क्षेत्र में कम से कम एक वर्ष का कार्य अनुभव या अप्रेंटिसशिप प्रशिक्षण आवश्यक है।

राज्य कोड C के लिए, मैकेनिकल इंजीनियरिंग में डिप्लोमा और एक वर्ष का प्रासंगिक अनुभव या अप्रेंटिसशिप अनिवार्य है। राज्य कोड D के लिए, उम्मीदवारों के पास इलेक्ट्रिकल इंजीनियरिंग, इलेक्ट्रिकल एवं इलेक्ट्रॉनिक्स इंजीनियरिंग, इलेक्ट्रिकल पावर सिस्टम या औद्योगिक नियंत्रण में इलेक्ट्रिकल इंजीनियरिंग में डिप्लोमा होना चाहिए। इस श्रेणी के लिए भी एक वर्ष का प्रासंगिक कार्य अनुभव या अप्रेंटिसशिप आवश्यक है।

**आयु सीमा:** BPCL नॉन-एक्जीक्यूटिव भर्ती 2026 के लिए आवेदन करने वाले उम्मीदवारों की न्यूनतम आयु 18 वर्ष और अधिकतम आयु 25 वर्ष है। यह आयु सीमा 1 जुलाई 2026 के अनुसार निर्धारित की जाएगी। अन्य पिछड़ा वर्ग (गैर-क्रीमी लेयर) के उम्मीदवारों को अधिकतम आयु सीमा में 3 वर्ष की छूट मिलेगी।

**चयन प्रक्रिया क्या है?**
**चरण 1: कंप्यूटर आधारित परीक्षा (CBT):** उम्मीदवारों को पहले कंप्यूटर आधारित परीक्षा में उपस्थित होना होगा। परीक्षा में कुल 100 बहुविकल्पीय प्रश्न होंगे, प्रत्येक प्रश्न 1 अंक का होगा। परीक्षा की अवधि 120 मिनट होगी, और गलत उत्तरों के लिए कोई नकारात्मक अंकन नहीं होगा। प्रश्न पत्र में 60 अंक विषय विशेष क्षेत्र के लिए और 40 अंक अंग्रेजी, गणित, तार्किक तर्क, सामान्य जागरूकता और वर्तमान मामलों के लिए आवंटित किए जाएंगे।

चरण 2: कौशल परीक्षण और चिकित्सा परीक्षण – CBT में निर्धारित कट-ऑफ अंक प्राप्त करने वाले उम्मीदवारों को कौशल/प्रवीणता परीक्षण (SPT) के लिए बुलाया जाएगा। यह परीक्षण योग्यता के लिए होगा। इसके बाद, चयनित उम्मीदवारों का पूर्व-नियुक्ति चिकित्सा परीक्षा होगी। अंतिम नियुक्ति केवल उन्हीं उम्मीदवारों को दी जाएगी जो BPCL के चिकित्सा फिटनेस मानकों को पूरा करते हैं।

**वेतन क्या है?**
BPCL द्वारा चयनित उम्मीदवारों को NG-2 ग्रेड में नियुक्त किया जाएगा। इस पद के लिए प्रारंभिक मूल वेतन ₹26,500 प्रति माह होगा, जो ₹26,500 से ₹34,000 के वेतनमान में है। इसके अतिरिक्त, कर्मचारियों को महंगाई भत्ता (DA) और कंपनी के नियमों के अनुसार अन्य भत्ते और लाभ भी मिलेंगे।