Agniveers के लिए नई रोजगार योजना: भविष्य की तैयारी

Agniveers के लिए रोजगार ढांचे का विकास

सरकार 'अग्निवीरों' के लिए एक नया रोजगार ढांचा तैयार कर रही है, जो अग्निपथ योजना के तहत भर्ती किए गए हैं। इस योजना के तहत, उनकी चार साल की सेवा समाप्त होने से पहले ही उनके लिए रोजगार के अवसर उपलब्ध कराने की योजना बनाई जा रही है। रक्षा मंत्रालय के सूत्रों के अनुसार, इस उद्देश्य के लिए एक विशेष पोर्टल विकसित किया जा रहा है। इस पोर्टल के माध्यम से, अग्निवीरों को सेना से बाहर निकलने के बाद पैरामिलिटरी बलों, पुलिस विभागों और अन्य सरकारी क्षेत्रों में रोजगार के अवसर प्रदान किए जाएंगे। इसके अतिरिक्त, नियमित सेना में शामिल होने वाले 25 प्रतिशत अग्निवीरों की मेरिट सूची भी उनकी सेवा अवधि समाप्त होने से पहले जारी की जा सकती है.

पहला बैच जनवरी 2027 में सेवा समाप्त करेगा

अग्निपथ योजना के तहत भर्ती किए गए अग्निवीरों का पहला बैच जनवरी 2027 में अपनी चार साल की सेवा पूरी करेगा। इस बैच में 19,000 से अधिक अग्निवीर शामिल हैं। जैसे-जैसे पहला बैच अपनी सेवा अवधि के अंत के करीब पहुंच रहा है, सरकार उनके भविष्य के रोजगार और पुनर्वास के लिए सक्रिय रूप से व्यवस्था कर रही है.

सेना में 25 प्रतिशत अग्निवीरों के लिए अवसर

वर्तमान नियमों के अनुसार, प्रत्येक बैच के 25 प्रतिशत अग्निवीरों को सेना के नियमित कैडर में शामिल किया जाता है। नई प्रणाली के तहत, उनकी मेरिट सूची सेवा अवधि समाप्त होने से पहले अंतिम रूप दी जाएगी। इसके लिए आवश्यक परीक्षा और मूल्यांकन प्रक्रियाएं सेना के भीतर आयोजित की जाएंगी। यह सुनिश्चित करेगा कि चयनित अग्निवीरों को अपनी प्रारंभिक सेवा समाप्त करने के बाद नए भर्ती प्रक्रिया का इंतजार नहीं करना पड़ेगा.

75 प्रतिशत अग्निवीरों के लिए रोजगार के रास्ते

बाकी 75 प्रतिशत अग्निवीर सेना से बाहर निकलेंगे। सरकार उनके लिए पैरामिलिटरी बलों, पुलिस विभागों और अन्य सरकारी एजेंसियों में रोजगार के अवसर उपलब्ध कराने की तैयारी कर रही है। गृह मंत्रालय द्वारा प्रस्तावित एक विशेष पोर्टल के माध्यम से भर्ती प्रक्रिया को सरल बनाने की योजना है। इसका उद्देश्य यह सुनिश्चित करना है कि वे अपनी चार साल की सेवा समाप्त होने के समय तक अगले रोजगार की व्यवस्था कर सकें.

BSF और CRPF सहित विभिन्न बलों में अवसर

पूर्व अग्निवीरों के लिए BSF, CRPF, CISF, ITBP और असम राइफल्स जैसे बलों में आरक्षण की व्यवस्था की गई है। इन भर्तियों के लिए चयन प्रक्रिया में कुछ छूट भी दी गई है। इसी तरह, रेलवे और विभिन्न अन्य सरकारी विभागों में पूर्व अग्निवीरों के लिए आरक्षण या प्राथमिकता की व्यवस्था भी है। नए प्रणाली का उद्देश्य सेवा समाप्ति के बाद रोजगार की खोज की प्रक्रिया को सरल बनाना है.