दिल्ली पुलिस भर्ती परीक्षा 2025: SSC ने जारी की तिथियाँ और विवरण
दिल्ली पुलिस भर्ती परीक्षा की घोषणा
दिल्ली पुलिस परीक्षा: स्टाफ सेलेक्शन कमीशन (SSC) ने दिल्ली पुलिस में विभिन्न पदों के लिए परीक्षा तिथियों की घोषणा की है। यह उन लाखों उम्मीदवारों के लिए महत्वपूर्ण समाचार है जो लंबे समय से दिल्ली पुलिस में शामिल होने की प्रतीक्षा कर रहे थे। SSC ने चार प्रमुख भर्ती परीक्षाओं की तिथियाँ जारी की हैं, जिनमें कांस्टेबल (कार्यकारी), कांस्टेबल (ड्राइवर), और हेड कांस्टेबल (मंत्री) शामिल हैं। इन परीक्षाओं के माध्यम से कुल 9,364 रिक्तियों को भरा जाएगा।
परीक्षा की तिथियाँ और रिक्तियाँ
ये महत्वपूर्ण भर्ती परीक्षाएँ दिसंबर 2025 में शुरू होंगी और जनवरी 2026 तक चलेंगी। सबसे बड़ी भर्ती 7,565 कांस्टेबल (कार्यकारी) पदों के लिए है, जिसके लिए विस्तृत कार्यक्रम भी जारी किया गया है। सरकारी नौकरी की तलाश कर रहे युवाओं को परीक्षा की तैयारी करने की सलाह दी जाती है। परीक्षा के पाठ्यक्रम और पैटर्न की समीक्षा करना न भूलें। इन परीक्षाओं को सफलतापूर्वक पास करने पर दिल्ली पुलिस में नौकरी सुनिश्चित होगी।
दिल्ली पुलिस भर्ती परीक्षा 2025 का विस्तृत कार्यक्रम
परीक्षा का नाम | रिक्तियाँ (लगभग) | परीक्षा तिथियाँ
1. कांस्टेबल (ड्राइवर) - पुरुष - 737 पद - 16-17 दिसंबर 2025
2. कांस्टेबल (कार्यकारी) - पुरुष और महिला - 7565 पद - 18 दिसंबर 2025 से 6 जनवरी 2026
3. हेड कांस्टेबल (मंत्री) - 509 पद - 7 से 12 जनवरी 2026
4. हेड कांस्टेबल (AWO/TPO) - 553 पद - 15 से 22 जनवरी 2026
कांस्टेबल (कार्यकारी) परीक्षा पैटर्न
दिल्ली पुलिस कांस्टेबल (कार्यकारी) भर्ती परीक्षा चार में से सबसे बड़ी है। आप परीक्षा पैटर्न को समझकर अपनी तैयारी शुरू कर सकते हैं:
यह एक कंप्यूटर आधारित परीक्षा (CBT) होगी।
परीक्षा में 100 बहुविकल्पीय प्रश्न होंगे, प्रत्येक 1 अंक का।
प्रश्नों का विभाजन इस प्रकार है: 50 सामान्य ज्ञान, 25 तर्कशक्ति, 15 संख्यात्मक क्षमता, और 10 कंप्यूटर विज्ञान।
गलत उत्तर के लिए एक चौथाई अंक (0.25) काटा जाएगा।
भर्ती के लिए शारीरिक परीक्षण नियम
भर्ती का अगला चरण शारीरिक दक्षता और माप परीक्षण है, जो केवल क्वालिफाइंग प्रकृति का होगा।
शारीरिक दक्षता परीक्षण नियम:
श्रेणी: 1600 मीटर दौड़, लंबी कूद, ऊँची कूद
पुरुष: 6 मिनट, 14 फीट, 3.9 फीट
महिला: 8 मिनट, 10 फीट, 3 फीट
अंतिम चयन: अंतिम चयन और मेरिट सूची केवल लिखित परीक्षा (CBT) में प्राप्त अंकों के आधार पर होगी। इसलिए, उम्मीदवारों को लिखित परीक्षा में अच्छे अंक प्राप्त करने पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए।